Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

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Sabato 14 marzo 2020, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione le misure per il contrasto e il contenimento la diffusione virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” tra Governo, sindacati e associazioni di categoria. L’obiettivo Protocollo è fornire indicazioni operative finalizzate a incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, l’efficacia le misure…

Federmanager: crescono i licenziamenti dei manager giustificati da crisi e motivi organizzativi

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Roma, 12 settembre 2016 – le circa 7.000 risoluzioni di rapporti di lavoro dirigenziali che si verificano in media ogni anno, il 60% è presa in carico direttamente da Federmanager, la Federazione dei manager l’industria. Nel 2015 il numero le risoluzioni gestite e analizzate è stato pari a 4.411 casi, (87% uomini e 13% donne),…

Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale con un CLICK in ALDAI

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NUOVA PROCEDURA di comunicazione per le dimissioni e la risoluzione consensuale Il 12 marzo 2016 , con la finalità di contrastare il fenomeno le cd “dimissioni in bianco”, è entrata in vigore la nuova procedura telematica di comunicazione/revoca le dimissioni volontarie e le risoluzioni consensuali prevista dall’art. 26 Decreto Legislativo n. 151/2015.Pertanto da tale…

Comunicato Agi-Crisi: Federmanager: dirigenti penalizzati; invertire tendenza

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Comunicato stampa Federmanager sulla risoluzione dei rapporti di lavoro Negli ultimi cinque anni (2009-2014) 21.715 manager hanno risolto il rapporto di lavoro con un picco piu’ alto nel 2012 (4.666) e con un lieve calo negli anni successivi (4.290 nel 2014). E’ quanto emerge dai dati rilevati annualmente da Federmanager sulle risoluzioni dei rapporti di…

Censimento esodati – Commissione lavoro e previdenza sociale del Senato

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CENSIMENTO ESODATI – COMMISSIONE LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE DEL SENATO E’ stato pubblicato on- sul sito Senato la Repubblica il “Questionario per la rilevazione le persone prossime alla pensione e rimaste disoccupate a seguito di risoluzione rapporto di lavoro a tempo indeterminato precedente al 1° gennaio 2012” promosso dalla Sottocommissione “Esodati” la Commissione…

CCNL CONFAPI-FEDERMANAGER 31 gennaio 2014 – accordi 6 ottobre 2014

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Confapi e Federmanager hanno sottoscritto due accordi in data 6 ottobre 2014 Con il primo accordo le parti hanno stabilito: il differimento l’adeguamento minimo contrattuale al 1° gennaio 2016, con l’impegno di definirne il relativo importo entro il 30 novembre 2015;  l’adeguamento  regime sanzionatorio in caso di mancata attuazione l’MBO: aumento retributivo mensile in…

GSR-FASI ATTENZIONE al TERMINE!

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In conseguenza l’Accordo 30 dicembre 2014 sottoscritto fra Federmanager Confindustria viene definitivamente meno la previgente disciplina GSR/FASI per quanto attiene l’erogazione l’indennità di sostegno o ai dirigenti licenziati. Peraltro la disposizione contrattuale ha previsto una salvaguardia per i DIRIGENTI LICENZIATI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2014, ancorché in decorrenza di preavviso o relativa indennità…