Confapi e Federmanager hanno sottoscritto due accordi in data 6 ottobre 2014
Con il primo accordo le parti hanno stabilito:
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il differimento dell’adeguamento del minimo contrattuale al 1° gennaio 2016, con l’impegno di definirne il relativo importo entro il 30 novembre 2015;
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l’adeguamento del regime sanzionatorio in caso di mancata attuazione dell’MBO: aumento retributivo mensile in cifra fissa pari a € 300 per i dirigenti e € 100 per i quadri superiori.
Con il secondo accordo Confapi e Federmanager hanno convenuto che a decorrere dal 1 gennaio 2015 le prestazioni che verranno erogate dal FSR aumenteranno rispettivamente da € 1.000 a € 1.200/mese lordi per il dirigente e da € 750 a € 950/mese lordi per il dirigente “Junior”.