ALDAI offre consulenza e supporto per la realizzazione di progetti formativi aziendali finanziati dai Fondi Interprofessionali Fondirigenti e Fondo Dirigenti PMI.
Per la gestione, validazione e condivisione dei Piani Formativi Aziendali ed Individuali Fondirigenti sono state costituite le Commissioni Bilaterali ALDAI-Assolombarda e Confapi Milano.
ALDAI, inoltre, collabora e supporta organizzativamente la Business School Federmanager Academy (www.federmanageracademy.it) che propone agli associati percorsi formativi customizzati ed altamente specializzati.
People & Culture Management – Un progetto che analizza le sfide chiave delle imprese di oggi
La difficoltà di reperimento di personale specializzato e l’elevato tasso di turnover nelle imprese italiane rappresentano un fattore di crescente criticità.
Il progetto “People & Culture Management”, promosso da ALDAI-Federmanager con Fondirigenti e Assolombarda realizzato da Maize-Jakala,ha voluto approfondire come le imprese affrontino questi temi strategici. L’obiettivo è stato quello di valutare la loro capacità di attrarre e trattenere talenti, analizzare le iniziative messe in atto e, infine, identificare approcci e soluzioni che possano ispirare le aziende a gestire le proprie risorse umane in modo sempre più efficace.
Il progetto, partito a luglio 2024, si è concluso con la presentazione della ricerca il 13 ottobre scorso all’interno del convegno “Competenze e strategie per il people management” organizzato da Assolombarda, Fondirigenti, ALDAI-Federmanager e MAIZE — Designing Futurabilities JAKALA.
Il Report è il risultato delle attività di ascolto e di confronto con imprese e manager del territorio, attraverso survey, focus group e interviste che hanno coinvolto 104 realtà aziendali. Restituisce una fotografia dello stato dell’arte del campione analizzato, individuando sei direzioni di lavoro che devono guidare l’agenda trasformativa delle organizzazioni
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