Al via la nuova edizione del corso aa. 2023-2024 della Pontificia Academia Mariana Internationalis presso la Santa Sede “Diploma di analista dei fenomeni criminali e mafiosi”

ALDAI-Federmanager, da sempre attenta ai temi della legalità, trasparenza e giustizia d’impresa, è lieta di segnalare la nuova edizione del corso di Alta formazione organizzato dalla Pontificia Academia Mariana che si svolgerà in modalità da remoto dal 6 novembre 2023 fino al 21 giugno 2024. Il percorso, che ha l’obiettivo di fornire informazioni dettagliate sulle…

Competenze manageriali per la resilienza delle PMI

Il progetto strategico è nato dall’intesa ALDAI-Assolombarda-Federmanager Pavia ed è stato realizzato da ECOLE con il finanziamento di Fondirigenti. Il focus: una ricerca finalizzata alla predisposizione di una guida pratica in formato e-bo, progettata su misura per le PMI, per l’analisi dei fabbisogni di formazione e la progettazione di percorsi di sviluppo delle risorse umane, destinata in particolare…

Fondirigenti – Bando di concorso per l’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale

Fondirigenti è da sempre impegnata nella ricerca sui temi della cultura manageriale d’impresa, e per la promozione dello sviluppo sostenibile e inclusivo, anche per favorire la crescita di nuove generazioni di manager. Nell’ambito di questo impegno, a partire dal 2021 ha istituito il Premio Giuseppe Taliercio, con l’obiettivo di promuovere tra i giovani il ricordo…

Fondirigenti: D20Leader: candidature per la quarta edizione

Fondirigenti, nell’ambito delle proprie attività di diffusione della cultura manageriale d’impresa, realizza il percorso formativo denominato “D20Leader”: un’iniziativa volta a formare giovani innovatori che, ispirandosi ai criteri del management 2.0, “Digitale, sostenibile e smart”, saranno preparati all’ingresso nel mondo del lavoro attraverso le imprese e i sistemi associativi dei Soci. Il progetto, giunto alla quarta…

Competenze manageriali per la resilienza delle PMI – 31 maggio 2023 Monza

Iniziativa strategica promossa da Assolombarda, ALDAI-Federmanager e Federmanager Pavia con il contributo di Fondirigenti 31 maggio 2023 ore 17.00 Assolombarda – Sede di Monza Via Petrarca, 10 – Monza L’incontro ha come focus la diffusione della cultura manageriale nelle piccole e medie imprese con azioni volte a rafforzare le competenze strategiche e per promuovere un…

Il learning mindset manageriale – webinar 18 aprile

Fondirigenti e AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale hanno avviato una collaborazione per la diffusione della cultura e della formazione manageriale in Italia. L’accordo prevede la realizzazione di iniziative di ricerca ed eventi su temi di comune interesse. ALDAI-Federmanager parteciperà al primo appuntamento in calendario per il 18 aprile, alle ore 10.30.…

FONDO NUOVE COMPETENZE: Proroga di scadenza dei termini e incremento della dotazione finanziaria

Incremento della dotazione finanziaria di 180 milioni di euro e scadenza dei termini prorogata al prossimo 27 marzo, sia per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro sia per la presentazione delle domande. Questi i principali contenuti del decreto n. 31 del 24 febbraio 2023 del Commissario straordinario di ANPAL che interviene sull’Avviso, approvato con decreto n. 320…

Siglato l’accordo sindacale ALDAI-Assolombarda per accedere al Fondo Nuove Competenze ANPAL: uno strumento che favorisce lo sviluppo delle competenze dei lavoratori

L’Avviso ANPAL, in attuazione del Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze del 22 settembre 2022, prevede la possibilità di presentare la domanda di finanziamento tramite la piattaforma informatica di ANPAL a partire dal 13 dicembre 2022 (ore 11.00) fino al 28 febbraio 2023. Possono presentare…

AVVISO 2/2022 FONDIRIGENTI – Leadership femminile per il cambiamento: investire nella formazione delle donne per la competitività delle imprese

Si informa che è stato pubblicato l’Avviso 2/2022 di Fondirigenti: 1,5 milioni di euro per contribuire alla crescita della competitività aziendale grazie all’investimento formativo sul talento femminile. L’Avviso, attraverso interventi formativi rivolti allo sviluppo delle competenze manageriali femminili, vuole rappresentare uno strumento concreto a supporto della riduzione del gender gap in coerenza con le priorità della Missione 5 del PNRR – Inclusione…