Con piacere segnaliamo un’importante novità che riguarda il progetto Placement promosso da 4.Manager.
L’iniziativa prevede la copertura integrale dei costi per 50 percorsi di out-placement per dirigenti disoccupati (7.000 euro/percorso) che hanno i seguenti requisiti:
- Perdita del posto di lavoro in una data successiva al 30 giugno 2020 da un’azienda cessata o sottoposta a procedura concorsuale per covid;
- Nei casi per i quali l’azienda di provenienza ha richiesto l’intervento della Struttura per le crisi di impresa del Ministero dello Sviluppo Economico, secondo la normativa di riferimento (Legge 30 dicembre 2021 n. 234) o nei casi di aziende site in aree di crisi industriale complessa e che abbiano attivato strumenti di sostegno al reddito per gli altri lavoratori;
- Conseguimento della Certificazione delle competenze BeManager o rinnovo della Certificazione scaduta, per uno dei profili manageriali per i quali è disponibile il percorso di Certificazione (manager per la sostenibilità; innovation manager; manager di rete; export manager e manager per l’internazionalizzazione; temporary manager).
Tale ultimo intervento rappresenta un’ulteriore forma di politica attiva del lavoro che si aggiunge a quelle già proposte da 4.Manager, volte non solo ad un fine solidaristico, ma anche al rafforzamento delle azioni di sviluppo delle competenze, manageriali, nell’ottica di trasformare le situazioni di rischio e di crisi in opportunità di cambiamento, in particolare a supporto della crescita delle PMI.