Prorogata la misura per la valorizzazione della componente manageriale

È stata prorogata fino al 14 marzo 2025 la misura Valorizzazione la componente manageriale capitale umano per incentivare la competitività d’impresa di Regione Lombardia sottoscritta con Federmanager Lombardia, Manageritalia Lombardia, Confindustria Lombardia e Confcommercio Lombardia, di cui ALDAI-Federmanager è stata promotrice sin dalle fasi embrionali. L’iniziativa può contare su una dotazione finanziaria complessiva, messa…

Servizi assicurativi a favore degli Associati

Praesidium è la società sistema Federmanager specializzata nello studio, nella progettazione e nella gestione dei programmi di welfare aziendali ed individuali, dedicati ai dirigenti, ai quadri, ai professional e alle loro famiglie. Grazie alla stretta relazione con il sistema Federmanager e con Assidai, Praesidium opera in particolare nell’ambito la distribuzione le iniziative di assistenza…

Legge di Bilancio – speciale rivalutazioni delle pensioni e fisco

Con riferimento alle novità inerenti alla Legge di Bilancio, specialmente in tema di rivalutazione delle pensioni e fisco, abbiamo predisposto una sezione del sito ALDAI in continuo aggiornamento in cui vogliamo riportare le azioni a opera del sistema – nella persona di Stefano Cuzzilla, Presidente CIDA e Federmanager – che rimarcano pubblicamente la posizione contraria…

ALDAI incontra ASSIDAI – il fondo sanitario pensato per i manager

Giovedì 15 dicembre dalle ore 18,00 ALDAI incontrerà ASSIDAI – il fondo sanitario pensato per i manager. L’incontro che si terrà in videoconferenza, sarà l’occasione per illustrare i valori distintivi Fondo di assistenza sanitaria integrativa costituito da Federmanager nel 1990 e per conoscere le novità 2023 riservate agli iscritti.   Nel corso l’evento sarà…

Previdenza Complementare: rideterminazione aliquota per la prestazione in rendita integrativa temporanea (RITA)

L’Agenzia delle Entrate si è recentemente pronunciata sulla fiscalità applicabile alla prestazione in Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (RITA) emanando la Risoluzione n. 9/E del 16 febbraio 2022 con la quale chiarisce che “la misura dell’aliquota applicabile in base a quanto previsto dal comma 4-ter dell’articolo 11 del d. lgs. n. 252 del 2005 non possa…

SVILUPPO SOSTENIBILE & CIRCULAR ECONOMY – le mille imprese della transizione ecologica

La transizione ecologica è espressamente prevista tra le missioni Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr). Ma qual è il percorso che il Paese dovrà portare avanti, sotto il profilo degli impegni industriali e istituzionali, affinché sia compiuta pienamente e siano raggiunti i traguardi ineati dal Piano? Il tema sarà affrontato: Venerdì 4 giugno…

Dirigente in pensione – Detraibilità fiscale delle spese sanitarie sostenute dal FASI in convenzione diretta

Con l’approssimarsi le scadenze per la presentazione la dichiarazione dei i riteniamo utile portare all’attenzione dei Soci un approfondimento in merito allea detraibilità fiscale le spese sanitarie dirigente pensionato, in particolare se sostenute dal FASI in convenzione diretta. Come noto, il contributo al FASI a carico dirigente pensionato non è deducibile dal o…

Principali interventi a sostegno dei lavoratori e delle famiglie per emergenza COVID-19 e istruzioni operative e procedurali INPS

Si riporta la raccolta le principali misure di potenziamento Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19 Testo completo Decreto Legge CuraItalia 17 marzo 2020, n. 18 Il 28 marzo è stato firmato il DPCM Fondo di solidarietà comunale 2020: i criteri di…

Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Sabato 14 marzo 2020, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione le misure per il contrasto e il contenimento la diffusione virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” tra Governo, sindacati e associazioni di categoria. L’obiettivo Protocollo è fornire indicazioni operative finalizzate a incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, l’efficacia le misure…