Roma, 2 novembre 2020. Le tasse le pagano solo e sempre gli stessi e in modo per nulla equo: la settima indagine sulle imposte dirette realizzata da Itinerari Previdenziali ha rilevato che i lavoratori dipendenti contribuiscono per il 51,8% gettito, i pensionati per il 29,4%, per un totale oltre l’80%; inoltre il 4,64% la…
Roma, 14 ottobre 2020. “Gli interventi sulla previdenza da inserire nella prossima legge di bilancio, devono ispirarsi al generale principio l’equità, e conformarsi all’obiettivo di ridurre la rigidità le regole per ac-cedere al pensionamento; regole che vengono ad essere confliggenti con un mercato lavoro che invece chiede maggiore flessibilità. Sì, quindi all’introduzione di forme…
Come trasformare l’emergenza sanitaria in un’opportunità di cambiamento evitando che la crisi economica sfoci in un’ancora più drammatica crisi democratica? Come impedire che il “prezzo” rilancio gravi sulle spalle di quei (pochi) contribuenti che già versano al fisco ritrovandosi esclusi da agevolazioni e oggetto di proposte di ulteriori tagli o contributi, aumentando la sperequazione…
Roma, 25 settembre 2020. “Lo smart working è una forma di lavoro con grandi potenzialità, in grado di aumentare la produttività se gestito correttamente: occorre però trasformarlo da strumento di emergenza a una metodologia messa a regime e inserita in un ambito contrattuale”. Lo ha detto Mario Mantovani, presidente di CIDA, la Confederazione dei dirigenti…
Roma, 17 settembre 2020. Bene l’estensione di Opzione Donna e Ape Sociale, sì a valutare il recupero di Ape Volontaria e Aziendale, condivisibili staffetta generazionale e allargamento contratto di espansione, incentivare la previdenza complementare anche in funzione di ammortizzatore sociale, sterilizzare le conseguenze calo pil indotto dal Covid 19, sui futuri assegni…
Roma, 7 settembre 2020. “L’avvio l’anno scolastico e la ripresa la didattica in presenza per il massimo numero possibile di alunni è la sfida che i dirigenti scolastici stanno affrontando con enorme impegno in queste ore: la riapertura non può, tuttavia, essere il ritorno ad una ‘precedente normalità’ su cui graverebbero tutti i problemi irrisolti…
Roma, 29 luglio 2020. Le conseguenze economiche Covid 19 colpiscono anche la previdenza, imponendo interventi di breve termine: utilizzare ‘quota 100’ anche come ammortizzatore sociale, evitare le ripercussioni negative calo pil sulle pensioni, intervenire sul rapporto tra coefficiente di trasformazione e speranza di vita. Poi occorrerà lavorare su una revisione sistema…
COMUNICATO STAMPA CIDA Roma, 1 luglio 2020. Senza un utilizzo massiccio di politiche attive lavoro, di un’azione riformatrice per quelle passive e di adeguati piani formativi, sarà difficile gestire la grave crisi occupazionale che potrebbe verificarsi in autunno, con la fine blocco dei licenziamenti e i costi crescenti di una cassa integrazione di-stribuita…
CIDA: SERVE MAGGIORE CULTURA MANAGERIALE PER VALORIZZARE LA COMPETENZA E IL MERITO FORUM MERITOCRAZIA: LAVORIAMO A UN PROGETTO PER FAR MATURARE UNA VERA LEADERSHIP Milano, 8 giugno 2020. Presentati i risultati le rilevazioni sulla Meritocrazia nei rapporti di lavoro. L’indagine ha riguardato oltre 1.600 manager in Italia, per il 69% dirigenti, per il 14% quadri…
COMUNICATO STAMPA CIDA Competenze e Meritocrazia per un futuro migliore Lunedì 8 giugno ore 10 presentazione l’indagine sulla meritocrazia in diretta streaming Milano, 4 giugno 2020. Il capitale l’impresa è sempre più quello umano e il riconoscimento merito è determinante per attrarre e far emergere il talento le persone: competenze e meritocrazia sono i…