Dirigenti disoccupati in Lombardia: al via i Voucher per sostenere la componente manageriale

Favorire il reinserimento lavorativo dei dirigenti inoccupati, incentivando l’ingresso nelle imprese territorio di nuova managerialità, è uno degli obiettivi la misura che ha visto ALDAI-Federmanager attivarsi in prima a e farsi componente attiva e proattiva. È partita la misura che la nostra Associazione ha concordato a livello regionale per nome e per conto di…

La continuità professionale. Come affrontare la fine di un’avventura lavorativa e iniziarne una nuova

Coltivare costantemente la propria employability è fondamentale per arrivare preparati a dei cambiamenti che possono sopraggiungere nell’azienda in cui lavoriamo e nella nostra vita. Bisogna saper precedere il cambiamento, riconoscerne i segnali e avere consapevolezza di tutti gli strumenti per ripartire al meglio. Il 14 settembre parleremo di come rimanere sempre employable, degli aspetti a cui prestare attenzione e parleremo l’outplacement,…

Fondirigenti – Bando di concorso per l’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale

Fondirigenti è da sempre impegnata nella ricerca sui temi la cultura manageriale d’impresa, e per la promozione lo sviluppo sostenibile e inclusivo, anche per favorire la crescita di nuove generazioni di manager. Nell’ambito di questo impegno, a partire dal 2021 ha istituito il Premio Giuseppe Taliercio, con l’obiettivo di promuovere tra i giovani il ricordo…

“La sostenibilità è la cosa giusta purché sia sostenibile per i bilanci” evento a cura di Economy con la partecipazione del Presidente ALDAI-Federmanager

Mercoledì 19 luglio 2023 a partire dalle ore 15.00 presso la Sala Bramante di Palazzo le Stel, Corso Magenta – 61 si terrà l’evento organizzato da Economy Group dal titolo “La sostenibilità è la cosa giusta purché sia sostenibile per i bilanci” Nel corso l’incontro ci si confronterà sul binomio sostenibilità e imprese con l’ausilio…

Fondirigenti: D20Leader: candidature per la quarta edizione

Fondirigenti, nell’ambito le proprie attività di diffusione la cultura manageriale d’impresa, realizza il percorso formativo denominato “D20Leader”: un’iniziativa volta a formare giovani innovatori che, ispirandosi ai criteri management 2.0, “Digitale, sostenibile e smart”, saranno preparati all’ingresso nel mondo lavoro attraverso le imprese e i sistemi associativi dei Soci. Il progetto, giunto alla quarta…

Politiche attive: avviata misura per valorizzare la componente manageriale del capitale umano in Lombardia

Oltre 1.5 milioni di euro in contributi per la ricollocazione di ex dirigenti e manager tra i 50 e 62 anni e le donne dirigenti Migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, avviare percorsi di formazione specialistica, valorizzare le competenze nonché favorire l’occupazione e il reinserimento lavorativo per dirigenti inoccupati, favorendo l’ingresso nelle imprese…

Cosa pensano i manager? Quali le azioni più urgenti da intraprendere nel prossimo futuro? – Assemblea ALDAI 2023 – 7 giugno Palazzo Lombardia

In occasione l’Assemblea Annuale di ALDAI il prossimo 7 giugno, saranno presentati i risultati sondaggio diramato a tutti i nostri Soci che ha visto un’altissima adesione in termini di risposte e partecipazione. Non è un caso che il tema la survey, “Milano e la Lombardia per un nuovo Rinascimento” sia anche il titolo …

Competenze manageriali per la resilienza delle PMI – 31 maggio 2023 Monza

Iniziativa strategica promossa da Assolombarda, ALDAI-Federmanager e Federmanager Pavia con il contributo di Fondirigenti 31 maggio 2023 ore 17.00 Assolombarda – Sede di Monza Via Petrarca, 10 – Monza L’incontro ha come focus la diffusione la cultura manageriale nelle piccole e medie imprese con azioni volte a rafforzare le competenze strategiche e per promuovere un…