Fondirigenti – Bando di concorso per l’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale

Fondirigenti è da sempre impegnata nella ricerca sui temi la cultura manageriale d’impresa, e per la promozione lo sviluppo sostenibile e inclusivo, anche per favorire la crescita di nuove generazioni di manager. Nell’ambito di questo impegno, a partire dal 2021 ha istituito il Premio Giuseppe Taliercio, con l’obiettivo di promuovere tra i giovani il ricordo…

Parte Vita da Manager, il podcast del Gruppo Senior di Federmanager

Disponibile on il primo episodio di “Vita da manager“, il podcast creato dal Gruppo Senior di Federmanager per informare e coinvolgere gli iscritti senior e prossimi alla pensione. Uno spazio on air pensato per discutere di tutte le novità più interessanti per il mondo manageriale in tema di pensioni, sanità, previdenza, well-being. In questo primo episodio, “Vita da manager” ospita le voci…

“La sostenibilità è la cosa giusta purché sia sostenibile per i bilanci” evento a cura di Economy con la partecipazione del Presidente ALDAI-Federmanager

Mercoledì 19 luglio 2023 a partire dalle ore 15.00 presso la Sala Bramante di Palazzo le Stel, Corso Magenta – 61 si terrà l’evento organizzato da Economy Group dal titolo “La sostenibilità è la cosa giusta purché sia sostenibile per i bilanci” Nel corso l’incontro ci si confronterà sul binomio sostenibilità e imprese con l’ausilio…

Fondirigenti: D20Leader: candidature per la quarta edizione

Fondirigenti, nell’ambito le proprie attività di diffusione la cultura manageriale d’impresa, realizza il percorso formativo denominato “D20Leader”: un’iniziativa volta a formare giovani innovatori che, ispirandosi ai criteri management 2.0, “Digitale, sostenibile e smart”, saranno preparati all’ingresso nel mondo lavoro attraverso le imprese e i sistemi associativi dei Soci. Il progetto, giunto alla quarta…

Rischi e cautele da adottare in caso di isopensione e contratto di espansione – webinar 6 luglio 2023

Il convegno è rivolto ai dirigenti che sono o che sono stati in isopensione o in contratto di espansione, i quali abbiano ricevuto emolumenti dalla propria azienda successivamente alla data di cessazione rapporto di lavoro ed in costanza di percezione la prestazione di esodo. Tali soggetti, infatti, con il supporto dei nostri operatori, potranno…

Politiche attive: avviata misura per valorizzare la componente manageriale del capitale umano in Lombardia

Oltre 1.5 milioni di euro in contributi per la ricollocazione di ex dirigenti e manager tra i 50 e 62 anni e le donne dirigenti Migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, avviare percorsi di formazione specialistica, valorizzare le competenze nonché favorire l’occupazione e il reinserimento lavorativo per dirigenti inoccupati, favorendo l’ingresso nelle imprese…